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浙江通源科技參加人力資源管理提升培訓(xùn)

2021-05-22

    為加強(qiáng)通源科技公司人力資源管理工作,進(jìn)一步夯實通源人力資源管理基礎(chǔ),5月15日-22日,來自公司領(lǐng)導(dǎo)層、網(wǎng)絡(luò)信息中心、辦公室(財務(wù)部)等部門共四人參加了湖州市人力資源管理提升培訓(xùn)。

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    本次培訓(xùn)主講老師分別來自湖州市勞動人事爭議仲裁院、湖州市社會保險管理局、湖州市稅務(wù)局、資深高級人力資源總監(jiān)等,培訓(xùn)內(nèi)容主要有勞動法等法律法規(guī)重點(diǎn)條款解析與案例分享、社保政策與經(jīng)辦、員工個稅代扣代繳及匯算操作實務(wù)、勞務(wù)公司與企業(yè)如何共同成長、招聘與獵頭實務(wù)等。

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    這一期的培訓(xùn),內(nèi)容豐富,見高度,得具體,參訓(xùn)人員都表示收獲頗豐。既通過培訓(xùn)解決了許多工作上遇到的問題,又發(fā)現(xiàn)了不足,對今后工作提升具有指導(dǎo)作用。

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